スターバックスの緑のエプロンを着ることに憧れている人は少なくないのではないでしょうか？
学生にとって手厚い研修があり、おしゃれなスタバでバイトをすることは一種のステータスとも言えるでしょう。しかし、その憧れのバイトポジションを得るためには、一体どんな基準が求められているのでしょうか？
「顔採用」という言葉が囁かれることもありますが、それは都市伝説に過ぎないのか、それとも何かしらの真実を含んでいるのか。この記事では、スターバックスで働くことの真の魅力と、採用の裏側に迫る口コミや実体験を基に、その真相に迫ります。
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スタババイト顔採用の実態：口コミと公式情報を比較
- 可愛い子やイケメンのスタババイト事情：顔面偏差値は関係ある？
- 顔採用ある派の口コミ
- 顔採用ない or 店長による派の口コミ
- 高校生はNG！その他髪色や髪型、ネイル等NG事項は？
可愛い子やイケメンのスタババイト事情：顔面偏差値は関係ある？
スターバックスでのアルバイトは、多くの若者にとって魅力的な職場です。そのため、スターバックスのバイト採用における「顔面偏差値」の重要性に関する議論は尽きることがありません。一部では「顔採用」という言葉が囁かれていますが、これは実際のところどうなのでしょうか？
まず、インターネット上では「顔採用」説と「顔採用ではない」説の両方が見られます。
顔採用ある派の口コミ
スタバ顔採用だよ‼︎
— みぃアモ🐰🌱【女神】 (@miiamo_official) February 14, 2022
スタバのちょっと上の人が言ってたw
スタバの店長が顔採用してるって言ってた( ◜ω◝ )
— ヌルフォンス (@alfons_Scythae) June 18, 2022
スタバ自体は顔採用を否定してるらしいけど、スタバで働いてた人が言ってたからガチだと思ってる。
— 小雪@Lカップの本音 (@honne_65) September 30, 2018
顔採用ない or 店長による派の口コミ
店長さんが言うには採用するかどうかはほぼはじめの30秒位で決めるそう。
— よる (@yorumesi0414) December 18, 2022
迷うこともあるらしいけど!
顔採用では決してないよ
もちろん清潔感は大事ですけど
今回面接来てた人はスタバが似合う雰囲気感じたからなんとなく合格だろうなーって思ってた人柄大事
いやいやスタバ店員してますが顔採用？そんなの店長によります
— めりーさん (@kusakusappy) March 7, 2022
安心してください、私が働いてる店舗はちゃんとブスもいます
一部の口コミでは、明らかに容姿を重視していると感じる店舗もあると指摘されています。大型店ほどこの傾向は強く、これはスターバックスのアルバイトに応募する人が非常に多く、その結果として倍率が高くなり、自然と容姿が際立つ人材が選ばれることがあるのかもしれません。
しかし、スターバックスの公式な立場としては、通常、顔採用は行っていないとされています。それでも、容姿を全く考慮しないわけではないでしょう。重要なのは、「イケメン」や「可愛い」という外見的な基準ではなく、数秒から数十秒の短いコミュニケーションでお客様に良い印象を与えられるかどうかです。スターバックスは、そのブランドイメージに合った「スターバックスの店員」としてのコミュニケーション能力や愛想の良さを重視していると考えられます。
実際にスターバックスで働く多くのバリスタは、その明るい笑顔とフレンドリーな接客で知られています。これは、単に「顔」で採用された結果ではなく、顧客との良好な関係を築くための能力が評価された結果と言えるでしょう。スターバックスでのアルバイトは、外見だけでなく、人としての魅力を磨き、多くの人々とのコミュニケーションを楽しむ場とも言えるのです。
高校生はNG！その他髪色や髪型、ネイル等NG事項は？
応募条件ですが、公式サイトにも書いてあるとおり高校生は基本的にNGです（卒業後の進路が決定した12月以降はOKの場合もあるようです）。
その他の条件は下記の通りです。一般的な飲食店の基準と特に変わりませんね。
- 髪色&髪型：お客様に不快な印象を与えないもの
- ネイル：付け爪はNG
スタバでのバイト経験者が語る内部事情
スターバックスでのアルバイト経験者が語る内部事情は、多くの人が想像するよりも実直で実務的です。
バイト採用においては、顔採用というよりも、清潔感と愛想の良さ、そしてコミュニケーション能力を重視していることが強調されています。
研修期間を経て、スタバの理念や理想像に沿ったサービスを提供することが求められ、これがスタバの店員さんがキラキラと輝いて見える理由の一つです。
スタババイトの倍率と顔で落とされる？実際の選考基準
スターバックスのバイト採用における倍率は高いとされていますが、実際の選考基準は顔ではなく、コミュニケーション能力や清潔感、愛想の良さにあります。
面接時には、ハキハキとした話し方や自信に満ちた表情、そして親しみやすさが重視されるため、これらを意識することが採用されるコツと言えるでしょう。
問題は「顔」だけではない？スタババイトでのいじめや闇、知恵袋での話題
スターバックスのアルバイトにおいて、実は問題は顔採用だけではないようです。いじめや職場の闇といった話題も一部では挙がっています。しかしこれはスターバックスに限らず、多くの職場で起こり得る問題であり、個々の店舗やチームの文化に大きく依存するものです。
ヤフー知恵袋などのサイトでは、これらの問題についてもオープンに議論されており、潜在的なアルバイト希望者はこれらの情報も参考にすると良いでしょう。
スタバは女性スタッフが多く、店長も女性が多くなっています。…つまり、良くも悪くも女社会なので、店内での人間関係構築は難しいです。
ヤフー知恵袋より引用
私はスターバックスコーヒーでバイトをしているのですが、ある2人にいじめられていて辛いです。その2人は、もう一年以上働いているのですが、私はまだ入って間もない3ヶ月くらいの者です。
ヤフー知恵袋より引用
総括：実情として、合う人にとってはとてもいいバイト
スターバックスのアルバイトは、清潔感のある容姿で、人とのコミュニケーションを楽しめる人にとっては非常に良い職場だといえます。ブランド力に惹かれる人も多く、スタバファンとして働くことで満足感を得られるでしょう。面接での服装や態度に清潔感を持ち、愛想良く振る舞うことができれば、採用される可能性は高いと言えます。また、スターバックスは店舗数が多いため、一度落ちても他の店舗でのチャンスがあります。自分に合ったバイトを求めるなら、スターバックスは検討に値する選択肢の一つです。
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